Πόσα μπορείτε να πάρετε από την κυπριακή εταιρεία περιορισμένης ευθύνης σας το 2026: μισθό, μερίσματα ή και τα δύο;

1. Η σύντομη απάντηση: τρεις τρόποι και τι κοστίζει ο καθένας το 2026

Μπορείτε να αμείβεστε από μια κυπριακή εταιρεία με τρεις τρόπους: με μισθό, με μερίσματα ή και με τα δύο. Κάθε τρόπος φορολογείται διαφορετικά.

Οι συντελεστές ΓεΣΥ στον μισθό και οι εισφορές του εργοδότη στα ταμεία είναι προς επιβεβαίωση με τον λογιστή σας. Ο πλήρης πίνακας είναι στην ενότητα 3.

Δύο όροι αξίζει να τους ξέρετε. Η ΕΕΑ είναι η Έκτακτη Εισφορά για την Άμυνα, ένας φόρος στα μερίσματα. Το ΓεΣΥ είναι η εισφορά για το Γενικό Σύστημα Υγείας. Και τα δύο τα παρακρατεί η εταιρεία.

Ο υπολογιστής παρακάτω βάζει αριθμούς και στους τρεις τρόπους. Η ενότητα 5 δείχνει τρία παραδείγματα με υπολογισμούς.

2. Υπολογιστής αμοιβής ιδιοκτήτη: μισθός, μερίσματα ή και τα δύο (κανόνες 2026)

Εισάγετε τους αριθμούς σας. Η εκτίμηση ενημερώνεται καθώς πληκτρολογείτε. Τίποτα δεν φεύγει από το πρόγραμμα περιήγησής σας.

3. Μισθός μέσω μισθοδοσίας

Ο μισθός πληρώνεται μέσω μισθοδοσίας. Η εταιρεία παρακρατεί το δικό σας μέρος των εισφορών και τον φόρο εισοδήματος, και πληρώνει επιπλέον το δικό της μέρος.

Εισφορές το 2026

Οι συντελεστές ΓεΣΥ και των τριών ταμείων είναι επίσης προς επιβεβαίωση με τον λογιστή σας. Με αυτούς τους συντελεστές, για μισθό 2.500 € τον μήνα οι εισφορές εργοδότη είναι περίπου 15,4% του μικτού, δηλαδή 385 €. Το συνολικό κόστος για την εταιρεία είναι 2.885 € τον μήνα.

Κλίμακα φόρου εισοδήματος το 2026

Επιβεβαιώστε την κλίμακα με τον λογιστή σας πριν βασιστείτε σε κάποιο ποσό.

Ο φόρος είναι προοδευτικός. Κάθε συντελεστής εφαρμόζεται μόνο στο μέρος του εισοδήματος που βρίσκεται μέσα σε εκείνο το κλιμάκιο.

Οι εισφορές ΚΑ και ΓεΣΥ του εργαζομένου εκπίπτουν, έως το ένα πέμπτο του εισοδήματός σας μετά από τυχόν απαλλαγή. Ο υπολογιστής χρησιμοποιεί αυτή τη συντηρητική ερμηνεία, που δίνει το χαμηλότερο καθαρό εισόδημα. Επιβεβαιώστε την με τον λογιστή σας.

Οι τρεις απαλλαγές εισοδήματος από μισθωτές υπηρεσίες

Κάποιοι ιδιοκτήτες δικαιούνται απαλλαγή σε μέρος του μισθού τους. Ο υπολογιστής εφαρμόζει το ποσό που επιλέγετε και υποθέτει ότι τη δικαιούστε.

Ισχύει μόνο μία απαλλαγή, και μόνο μία φορά. Αν τη δικαιούστε, το επιβεβαιώνει ο λογιστής σας.

4. Μερίσματα

Το μέρισμα πληρώνεται από κέρδος για το οποίο η εταιρεία έχει ήδη φορολογηθεί. Η σειρά έχει σημασία.

1. Πρώτα αφαιρείται από το κέρδος το κόστος μισθοδοσίας του μισθού, αν υπάρχει.
2. Η εταιρεία πληρώνει εταιρικό φόρο 15% στο υπόλοιπο.
3. Το κέρδος μετά φόρων μπορεί στη συνέχεια να διανεμηθεί.
4. Το δικό σας μερίδιο εξαρτάται από το ποσοστό συμμετοχής σας. Με 60%, παίρνετε το 60% του ποσού που διανέμεται.
5. Η εταιρεία παρακρατεί ΕΕΑ: 5% στα κέρδη από το 2026 και μετά αν έχετε κατοικία, 0% αν δεν έχετε. Παρακρατεί επίσης ΓεΣΥ 2,65% έως το ανώτατο όριο. Τα αποδίδει έως το τέλος του μήνα που ακολουθεί την πληρωμή του μερίσματος.

Τα μερίσματα απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος. Όσοι είναι non-dom πληρώνουν κι αυτοί ΓεΣΥ. Ο οδηγός για την κατοικία και τα μερίσματα (στα Αγγλικά) εξηγεί τι αλλάζει η κατοικία.

Η ΕΕΑ 5% ισχύει για κέρδη από το 2026 και μετά. Συντελεστής 17% εξακολουθεί να ισχύει για κέρδη πριν από το 2026 που διανέμονται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2031. Ρωτήστε τον λογιστή σας από ποια κέρδη προέρχεται ένα μέρισμα.

5. Τρία παραδείγματα με υπολογισμούς

Και τα τρία χρησιμοποιούν εταιρεία με κέρδος 100.000 € πριν από την αμοιβή σας και ποσοστό συμμετοχής 100%. Ο μισθός είναι 2.500 € τον μήνα (30.000 € τον χρόνο). Είναι εκτιμήσεις για ολόκληρο έτος με τους κανόνες του 2026.

A → B: στο παράδειγμα B ο ιδιοκτήτης είναι non-dom και χρησιμοποιεί την απαλλαγή 20%. Έτσι φεύγουν η ΕΕΑ και ο φόρος εισοδήματος στον μισθό, και το καθαρό εισόδημα ανεβαίνει από 76.973,67 € σε 80.665,32 €.

A → D: στο παράδειγμα D δεν πληρώνεται μέρισμα. Το κέρδος μετά φόρων μένει στην εταιρεία, οπότε το καθαρό εισόδημα είναι μόνο ο καθαρός μισθός, 25.652,00 €. Τα χρήματα δεν χάνονται. Είναι ακόμη στην εταιρεία και μπορούν να διανεμηθούν αργότερα.

Δοκιμάστε τους δικούς σας αριθμούς στον υπολογιστή και επιβεβαιώστε το αποτέλεσμα με τον λογιστή σας.

6. Δάνεια και ιδιωτική χρήση: τι κοστίζουν

Αν παίρνετε χρήματα από την εταιρεία χωρίς μισθοδοσία ή δηλωμένο μέρισμα, αυτό έχει κόστος.

• Δάνειο από την εταιρεία προς εσάς, ή υπόλοιπο που οφείλετε στην εταιρεία στον λογαριασμό σας, θεωρείται τεκμαρτό όφελος 9% τον χρόνο.
• Η ιδιωτική χρήση περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας θεωρείται συγκεκαλυμμένο μέρισμα, όπως και η αγορά περιουσιακού στοιχείου της κάτω από την αγοραία αξία. Επιβαρύνεται με ΕΕΑ 10%, αν έχετε κατοικία (domiciled).

Παίρνετε χρήματα ως μισθό μέσω μισθοδοσίας ή ως δηλωμένο μέρισμα, και συμβουλευτείτε τον λογιστή σας πριν κάνετε κάτι διαφορετικό. Ο οδηγός για τα δάνεια διοικητικού συμβούλου (στα Αγγλικά) εξηγεί και τους δύο κανόνες αναλυτικά.

7. Προηγούμενα έτη: η μεταβατική λογιζόμενη διανομή μερίσματος

Πριν από το 2026, μια εταιρεία μπορούσε να θεωρηθεί ότι διένειμε κέρδος που δεν είχε πληρώσει. Ο κανόνας αυτός καταργείται για τα κέρδη από το 2026 και μετά. Για τα προηγούμενα έτη ισχύει μεταβατική ρύθμιση, μόνο για ιδιοκτήτες με κατοικία (domiciled).

• Το 70% του κέρδους μετά φόρων του 2024 που δεν έχει διανεμηθεί θεωρείται διανεμημένο στις 31 Δεκεμβρίου 2026.
• Το 70% του κέρδους μετά φόρων του 2025 που δεν έχει διανεμηθεί θεωρείται διανεμημένο στις 31 Δεκεμβρίου 2027.

Η λογιζόμενη διανομή επιβαρύνεται με ΕΕΑ 17% και ΓεΣΥ 2,65%.

Ο υπολογιστής δεν περιλαμβάνει αυτή την επιβάρυνση. Ο οδηγός για τη φορολογική μεταρρύθμιση του 2026 (στα Αγγλικά) την εξηγεί αναλυτικά. Ελέγξτε τη δική σας περίπτωση με τον λογιστή σας.

8. Μηνιαίο αποθεματικό

Τα χρήματα στον λογαριασμό της εταιρείας δεν είναι όλα δικά σας. Κρατήστε κάθε μήνα ένα μέρος για όσα θα οφείλει η εταιρεία.

• Εταιρικός φόρος: προσωρινή φορολογία σε δύο δόσεις, στις 31 Ιουλίου και στις 31 Δεκεμβρίου. Το υπόλοιπο πληρώνεται στις 31 Ιανουαρίου δύο χρόνια μετά το φορολογικό έτος. Για το 2026 αυτό είναι η 31η Ιανουαρίου 2028.
• ΦΠΑ: ο ΦΠΑ που εισέπραξε η εταιρεία από πελάτες και δεν έχει αποδώσει ακόμη.
• Κόστος μισθοδοσίας: ο μισθός και οι εισφορές εργοδότη πάνω του.
• Αποθεματικό ασφαλείας: για τους μήνες με χαμηλότερα έσοδα.

Ο οδηγός για το μηνιαίο αποθεματικό (στα Αγγλικά) δείχνει τι να κρατάτε και πότε.

10. Σχετικοί οδηγοί